Dù không được thiên nhiên ưu ái cho điều kiện tự nhiên thuận lợi nhưng điều đó không ngăn cản được Nhật Bản trở thành một trong những quốc gia công nghiệp phát triển hàng đầu thế giới. Có nhiều câu hỏi được đặt ra cho vấn đề này nhưng điều quan trọng và tất yếu để làm nên điều đó chính là yếu tố con người. Người Nhật Bản có những quy luật luôn được tuân theo trong công việc và chính những điều đó đã làm nên thành công cho họ. Sau đây là những quy tắc cơ bản trong cuộc sống lẫn công việc của người Nhật Bản khiến thế giới phải ngả mình kính phục!

Làm hết sức, chơi hết mình
Người Nhật Bản rất nghiêm túc trong công việc, khi đã lao đầu vào công việc họ thường dốc hết sức mình cho những gì mình đang làm. Họ nghĩ rằng làm việc là một cách để hoàn thiện bản thân và công hiến cho xã hội. Do cường độ làm việc cao nên những lao động từ nước ngoài khi sang Nhật làm việc thời gian đầu đều bị "kiệt sức" những dần dân khi làm quen được với "guồng quay công việc" họ đã nhận ra bản thân đã phát triển và vượt qua bản thân rất nhiều.

Sau một ngày làm việc cật lực, các nhân viên Nhật Bản không ngại tìm cách giải tỏa stress. Họ thường đến các quầy bar để trút bầu tâm sự. Một điểm đến được ưa thích khác là các quán karaoke. Tại đây mọi người được thoải mái hát hò. Việc ca hát thỏa thuê này ngoài việc giúp họ lấy lại cân bằng sau một ngày làm việc vất vả còn là dịp để họ cùng chia sẻ thông tin, thắt chặt tình bạn hay củng cố tinh thần đồng đội. Hiện nay, ngày càng có nhiều các công ty Nhật hoạt động tại Việt Nam . Nếu bạn có cơ hội được làm việc cho công ty Nhật Bản, bạn cũng nên quan tâm và tìm hiểu một số điểm đặc trưng trong văn hoá làm việc và ứng xử của người Nhật và của công ty để có thể dung hoà và tạo ra môi trường làm việc với nhau một cách tốt nhất.
Sống vì tập thể, làm việc tận tâm
Đối với người Nhật Bản cho dù một người có giỏi đến đâu nhưng không biết cách hòa hợp với tập thể thì vẫn không được đánh giá cao. Giá trị tập thể luôn được người Nhật đưa lên hàng đầu, họ không đánh giá cao vai trò cá nhân, mà luôn hướng đến sự đồng tâm hợp lực để đạt được kết quả cao nhất. Ở Nhật bản, từ bé trẻ con từ nhỏ đã được học cách phối hợp với nhau để làm việc , nỗ lực làm việc hết mình vì mục tiêu chung của cả tập thể chứ ko vì lợi ích riêng mình. Học sinh Nhật Bản từ nhỏ đã được giáo dục "Đã không làm thì thôi nhưng đã làm thì phải làm việc hết mình", yêu và say mê công việc, cố hết sức phấn đấu làm việc.

Tinh thần đồng đội là yếu tố tiên quyết đối với thành công của một tập thể. Nếu quá chú trọng đến vai trò cá nhân, một doanh nghiệp sẽ thất bại vì mọi người chỉ quan tâm đến thành quả của riêng mình. Người Nhật giỏi ko ở những cá nhân "xuất thần". mà họ giỏi là giỏi tập thể, giỏi phối hợp, đoàn kết với nhau cùng làm việc. Họ quan niệm rằng: "Thành công của họ là do nỗ lực của cả tập thể chứ ko phải là sự " xuất thần" của 1 cá nhân
Tôn trọng kỷ luật , pháp luật và nguyên tắc
Đây có thể nói là điều gần như quan trọng nhất trong phong cách làm việc của người Nhật Bản. Khi làm việc, người Nhật gắn liền với tính nguyên tắc, kỉ luật được thể hiện mọi nơi, mọi lúc. Cái gì đã là nguyên tắc thì cứ thế mà làm, không có ngoại lệ. Nếu bạn có phải giải quyết một thủ tục nào đó mà bị thiếu một thứ giấy tờ, tốt nhất đừng trình bày, kể lể dài dòng mất thời giờ mà nên quay về hoàn thành đầy đủ những thứ theo quy định, chắc chắn sẽ được giải quyết.

Tính nguyên tắc của người Nhật còn thể hiện ở sự tuân thủ pháp luật một cách tự giác. Ví dụ việc chấp hành tín hiệu giao thông chẳng hạn. Cho dù đêm khuya thanh vắng, không một bóng người, đèn đỏ vẫn là đèn đỏ, phải đỗ lại. Kể cả ô tô, xe máy, người đi bộ đều chấp hành nghiêm chỉnh.